許多招募人員和採購人員發現很難適應並轉向 的指南和規則與 、 或 的指南和規則非常不同。但在當今的數位化工作場所， 已成為招募人員和人才搜尋者的重要工具。儘管 提供了大量的招募和社交機會，但規則和 指南非常嚴格。 透過複雜的演算法保持控制和合規性，以確保平台保持專業環境。在這篇部落格文章中，我們重點介紹了最重要的準則，並初步概述了招募人員和人才來源者為了在 上成功、合規地運作而應遵守的禁令。
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指南非常全面，並且針對每項服務都有專門化
任何在 上開設帳戶的人均同意使用者協議及其實施條款。然後可以在 幫助頁面上閱讀實施條例。它與所有 服務和產品的工作方式類似：預訂時，您同意相應的規則，但它們的實施通常會在 幫助頁面中進行調整。例如，如果您建立廣告或公司頁面，則適用其他 指南和實施條例。
重要提示：
如果公司預訂人才解決方案等相應服務，那麼該公司還必須確保其員工遵守 準則。如果員工不遵守規定， 保留對兩者進行懲罰的權利，這可能會對公司產生嚴重影響，尤其是對於高價工具，如果它們受到限制、無法使用甚至長時間被屏蔽。
比指南更重要：實施細則
規則還不夠，實施條例在 中 澳大利亞華僑華人 更重要。這些都是指南的具體應用。它們很重要，因為坦率地說，這些規則很難理解（而且沒有人真正仔細閱讀它們）。您將在 中的 下看到
因此，值得 定期 造訪 協助 中使用的工具網站。沒有有關更新的信息，但至少在更新之後，更新日期始終存儲在那裡。
重要提示：我們發現尋找實作細
則的最佳方式不一定是搜尋本身，而是對應的規則。在那裡，它們通常甚至會出現在帶有日期的第一頁上，而在 中，您只需絞盡腦汁思考您仍然需要搜尋哪些關鍵字。
平台如何驗證其 政策的合規性？
非常重視遵守其政策，並使用 使用移動設備的車輛檢查表格 各種措施來確保平台仍然是滿足他們共存期望的環境。為此，他們不斷調整 指南及其聲明，但不發布它們。因此，每個人都必須確保自己保持「合規」並遵守規則。
具體來說， 使用「自動化系統」檢查 香港新聞 合規性，即自動警告、限制、懲罰或阻止的特殊演算法。為此，這些自動化演算法會不斷掃描平台是否存在“可疑活動”，例如大量發送邀請或訊息，這主要是由機器人和抓取工具等自動化工具執行的。
此外， 也為用戶提供舉報違規行為的機會。如果出現舉報、投訴或特殊情況， 團隊會進行人工審核，並採取適當的行動，包括暫停違反政策的帳戶。
可疑帳戶通常會在採取任何行動之前受到觀察，但在特別嚴重的情況下，演算法會立即採取行動。